世界健康大奖拥有独立运行的评审体系，整套评审工作依托专属评审委员会落地实施，同时确立统一的评审准则，保障评奖过程稳定、公允、可追溯。
评审委员会固定由七名成员构成，包含一名评委会主席、六名专业评审委员，另设置专职评审秘书岗位。评审秘书仅负责申报材料归集、评审会务组织、文件归档整理等事务性工作，全程不参与打分、不具备投票权限，不会干预最终评审结论。评审委员分为协会核心委员与外部专家委员两类，核心委员选自 WHIA 专业委员会骨干人员，外部专家由行业赛道推荐并经主办方审核确认；评委需满足五年以上健康领域从业或学术研究经历、具备行业影响力、恪守职业操守等硬性条件。评委实行两年一届任期制度，最多可连任一次，人员出现空缺时由协会完成增补并对外公示全部评委名单，接受社会监督。
为规避利益关联带来的评审偏差，评审全程执行严格的回避制度。若评委本人或其直系亲属所属主体参与当期申报，必须事前主动声明并退出当期评审工作；未主动履行回避义务的，该评委全部评分作废，并取消评委任职资格。所有评委在评审启动前均需签署评审承诺书，履行资料保密义务。
整套评审工作遵循四项核心原则。其一为公开透明原则，评审标准、评委名单、评审流程、最终获奖名单均对外公示；其二为公平公正原则，全部申报主体采用同一套评审标尺，评审过程不受外部力量干预；其三为专业独立原则，评委以个人专业视角独立完成评分，不代表所属机构立场；其四为宁缺毋滥原则，不预设各等级获奖名额，任一等级若无达标主体均可空缺。
在评审周期上，奖项按季度常态化开展评审，每季度首月 1 日开启申报通道，季度末月 15 日截止材料提交，季度末完成全部评审工作，并公示五个工作日，公示结束无异议后获奖结果正式生效。